Vai al contenuto
Governance · Manifesto

La qualità del risultato inizia dal modo in cui lo raggiungiamo

Quattordici principi, in ordine di priorità, per Total Workshop e per chi lavora con noi.

Nessun obiettivo giustifica di sacrificare legalità, sicurezza, dignità o verità. La parola data vale, i problemi si dichiarano per tempo e i risultati si dimostrano.

Il nostro standard operativo

I quattordici principi, nello stesso ordine in cui prendiamo le decisioni.

  1. Legalità e integrità

    Rispettiamo norme, contratti e autorizzazioni. Corruzione, frode e scorciatoie opache non hanno spazio.

  2. Salute, sicurezza e ambiente

    Fermiamo il lavoro quando mancano condizioni essenziali. Nessun tempo o margine vale un rischio ingiustificato.

  3. Dignità e diritti delle persone

    Trattiamo ogni persona con rispetto e rifiutiamo discriminazioni, molestie, lavoro forzato, minorile o irregolare.

  4. Verità e tracciabilità

    Dati, documenti e avanzamenti devono essere accurati, completi e verificabili, soprattutto quando emergono problemi.

  5. Lealtà e correttezza

    Dichiariamo i conflitti, competiamo correttamente e proteggiamo la relazione affidata senza opportunismi.

  6. Riservatezza e tutela degli asset

    Custodiamo informazioni, dati, idee, credenziali, mezzi e beni come se fossero nostri.

  7. Parola data

    Assumiamo impegni realistici, li confermiamo chiaramente e avvisiamo prima che una scadenza diventi un fatto compiuto.

  8. Filiera trasparente

    Sappiamo chi lavora, con quale titolo e con quali requisiti. I subaffidamenti rilevanti devono essere dichiarati e autorizzati.

  9. Responsabilità sul risultato

    Chi prende in carico un'attività ne presidia rischi, comunicazioni, errori e chiusura, senza scaricare il problema.

  10. Competenza e qualità

    Affidiamo il lavoro a persone idonee, controlliamo ciò che è critico e consegniamo in ordine, con evidenze coerenti.

  11. Obiettivi misurabili

    Pianifichiamo responsabilità e tappe, riportiamo l'avanzamento reale e recuperiamo gli scostamenti senza maquillage.

  12. Cooperazione ed escalation precoce

    Collaboriamo con franchezza e portiamo subito al livello giusto ciò che non può essere risolto nel perimetro operativo.

  13. Verifica proporzionata

    Accettiamo controlli pertinenti al rischio e manteniamo aggiornate le informazioni che sostengono la fiducia.

  14. Segnalazione e miglioramento

    Chi segnala in buona fede va ascoltato e protetto. Ogni errore deve produrre correzione, apprendimento e valore.

Un patto reciproco

Chiediamo alla filiera soltanto ciò che applichiamo a noi stessi.

Il patto è reciproco: Total Workshop chiede ai propri fornitori soltanto ciò che si impegna ad applicare a sé stessa.

Scarica il Manifesto in PDF

Un principio diventa credibile quando orienta il lavoro quotidiano.

Se vuoi capire come questi impegni entrano nella valutazione e nella gestione di un progetto, parliamone.

Contattaci